Portale Formazione Provincia di Rimini

Il corso offre una lettura organica e operativa del sistema delle relazioni sindacali negli enti locali, approfondendo obiettivi, strumenti e istituti previsti dalla normativa e dal CCNL. Il percorso formativo analizza i principali ambiti della contrattazione collettiva integrativa, il ruolo dell’Organismo Paritetico per l’Innovazione e le modalità di gestione delle progressioni di carriera ed economiche, degli incarichi di Elevata Qualificazione e dei relativi sistemi retributivi. Vengono inoltre affrontate le tematiche legate all’organizzazione del lavoro, all’orario, ai permessi e congedi, alla formazione e agli strumenti di age management, nonché alle diverse forme di lavoro a distanza. Il corso si completa con l’esame di istituti specifici del rapporto di lavoro pubblico, tra cui welfare integrativo, utilizzo del personale tramite convenzioni, fondo risorse decentrate, patrocinio legale e discipline particolari legate a procedimenti penali, lavoro a tempo determinato e parziale, offrendo un quadro aggiornato e coerente per una corretta gestione delle risorse umane.
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