Gli obblighi del dipendente pubblico ed il regime delle incompatibilità
Pubblicato il 19/06/2026
PUBBLIFORMEZ: a pagamento, webinar online - 01 Luglio 2026 - ore 9.00/14.00
Il corso approfondisce il sistema degli obblighi e delle responsabilità dei dipendenti pubblici, analizzando il quadro normativo e costituzionale che disciplina i comportamenti richiesti al personale delle pubbliche amministrazioni e le conseguenze derivanti dalla loro violazione. Particolare attenzione sarà dedicata alle diverse forme di responsabilità previste dall’ordinamento, con specifico riferimento alla responsabilità disciplinare e al rapporto tra obblighi di servizio e potere disciplinare del datore di lavoro pubblico.
Nel corso dell’iniziativa saranno esaminati i principali doveri del dipendente pubblico, tra cui l’obbligo di diligenza, l’obbligo di obbedienza e il dovere di fedeltà, approfondendo le fattispecie di insubordinazione e le condotte che possono assumere rilevanza disciplinare anche al di fuori dell’ambito lavorativo. Saranno inoltre analizzati il principio costituzionale di esclusività del rapporto di pubblico impiego e la disciplina delle incompatibilità, con particolare riferimento agli incarichi esterni, alle attività autorizzabili e alle più recenti evoluzioni normative, compreso il lavoro sportivo.
Un ampio spazio sarà dedicato al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, ai suoi contenuti fondamentali e al rapporto tra il codice nazionale e i codici integrativi adottati dalle singole amministrazioni. Verranno approfondite le modifiche introdotte dal D.P.R. n. 81/2023, con particolare riguardo alle regole sull’utilizzo delle tecnologie informatiche, degli strumenti digitali e dei social media da parte del personale pubblico.
Il percorso affronterà inoltre alcune delle più rilevanti ipotesi di violazione degli obblighi di comportamento, tra cui l’abuso nell’utilizzo dei permessi per l’assistenza a persone con disabilità, la falsa attestazione della presenza in servizio e altre condotte suscettibili di responsabilità disciplinare. L’obiettivo è fornire ai partecipanti una conoscenza aggiornata delle regole di comportamento che presidiano il corretto esercizio delle funzioni pubbliche, favorendo la diffusione di una cultura dell’etica, della legalità e dell’integrità nell’amministrazione. Per informazioni.
Nel corso dell’iniziativa saranno esaminati i principali doveri del dipendente pubblico, tra cui l’obbligo di diligenza, l’obbligo di obbedienza e il dovere di fedeltà, approfondendo le fattispecie di insubordinazione e le condotte che possono assumere rilevanza disciplinare anche al di fuori dell’ambito lavorativo. Saranno inoltre analizzati il principio costituzionale di esclusività del rapporto di pubblico impiego e la disciplina delle incompatibilità, con particolare riferimento agli incarichi esterni, alle attività autorizzabili e alle più recenti evoluzioni normative, compreso il lavoro sportivo.
Un ampio spazio sarà dedicato al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, ai suoi contenuti fondamentali e al rapporto tra il codice nazionale e i codici integrativi adottati dalle singole amministrazioni. Verranno approfondite le modifiche introdotte dal D.P.R. n. 81/2023, con particolare riguardo alle regole sull’utilizzo delle tecnologie informatiche, degli strumenti digitali e dei social media da parte del personale pubblico.
Il percorso affronterà inoltre alcune delle più rilevanti ipotesi di violazione degli obblighi di comportamento, tra cui l’abuso nell’utilizzo dei permessi per l’assistenza a persone con disabilità, la falsa attestazione della presenza in servizio e altre condotte suscettibili di responsabilità disciplinare. L’obiettivo è fornire ai partecipanti una conoscenza aggiornata delle regole di comportamento che presidiano il corretto esercizio delle funzioni pubbliche, favorendo la diffusione di una cultura dell’etica, della legalità e dell’integrità nell’amministrazione. Per informazioni.