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Il corso approfondisce il quadro normativo e contrattuale relativo all’organizzazione dell’orario di lavoro e al lavoro agile, fornendo indicazioni operative per la predisposizione degli atti regolamentari interni. Saranno esaminati orario in presenza e sistemi di rilevazione, flessibilità, banca delle ore, turnazioni, reperibilità, recuperi, riposi compensativi, pause e lavoro straordinario, con attenzione alle modalità di gestione e controllo. Specifici approfondimenti riguarderanno le novità in materia di buono pasto e lavoro agile, l’applicazione concreta dello smart working e del lavoro da remoto, l’estensione delle giornate di lavoro agile in presenza di particolari esigenze, nonché la gestione di assenze e malattie. Il programma affronta inoltre l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nel rapporto di lavoro, le relative garanzie e gli obblighi formativi, concludendo con l’esame di esempi concreti di regolamento interno e accordo individuale.

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