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Il corso analizza la contrattazione integrativa come strumento strategico di valorizzazione del personale del comparto, con particolare attenzione alle novità introdotte dal Decreto PA (DL 25/2025). Viene approfondito il sistema delle relazioni sindacali, con i relativi tempi e procedure di informazione, confronto e contrattazione, nonché il ruolo dell’Organismo Paritetico per l’Innovazione. Una parte del corso è dedicata alla costituzione e all’incremento del Fondo delle risorse decentrate e alle modalità di finanziamento e utilizzo delle risorse destinate al personale con incarico di Elevata Qualificazione (EQ). Il percorso si completa con l’esame dei principali orientamenti applicativi e delle prassi operative più aggiornate.
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