Programmare, valutare e premiare la performance organizzativa e individuale alla luce delle direttive ministeriali recenti
Pubblicato il 07/11/2025
UPI: Webinar Giovedì 4 DICEMBRE, 9.30 - 13.30
Il corso “Programmare, valutare e premiare la performance organizzativa e individuale alla luce delle direttive ministeriali recenti” offre un approccio operativo alla gestione della performance nella pubblica amministrazione, alla luce delle più recenti novità normative e delle direttive ministeriali.
Attraverso un taglio pratico, il percorso analizza la L.G. Zangrillo 11/2023, la Legge 15/2025 sugli OIV, il ddl sulla performance e la giurisprudenza più attuale, integrando esempi e buone prassi provenienti da enti di diversa tipologia e dimensione.
Particolare attenzione è dedicata alla valutazione a 360°, alla distinzione e sinergia tra performance organizzativa e individuale, all’uso degli strumenti del project management nel ciclo di programmazione e ai nuovi fattori comportamentali e competenze da inserire nei sistemi di misurazione e valutazione (SMVP).
Un corso pensato per chi vuole aggiornarsi e migliorare concretamente i processi di programmazione, valutazione e valorizzazione del personale nella PA.
Per informazioni
Particolare attenzione è dedicata alla valutazione a 360°, alla distinzione e sinergia tra performance organizzativa e individuale, all’uso degli strumenti del project management nel ciclo di programmazione e ai nuovi fattori comportamentali e competenze da inserire nei sistemi di misurazione e valutazione (SMVP).
Un corso pensato per chi vuole aggiornarsi e migliorare concretamente i processi di programmazione, valutazione e valorizzazione del personale nella PA.
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